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Familie und Beruf -

Vereinbarkeit als Erfolgsstrategie

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Familie und Beruf: Vereinbarkeit als Erfolgsstrategie

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#INSPIRIEREND

#VIELSEITIG

Meine Vision

Ich möchte eine Arbeitswelt schaffen, in der Flexibilität, Gleichstellung und Wohlbefinden im Vordergrund stehen. Mein Ziel ist es, sowohl Eltern als auch Arbeitgebern zu zeigen, wie man erfolgreich im Job ist, ohne die Familie zu vernachlässigen. Gemeinsam schaffen wir eine unterstützende Gemeinschaft, die neue Ideen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt.

Meine Mission

Ich überbrücke die Lücke zwischen Beruf und Familie. Mit praxisnahen Tipps, HR-Expertise und inspirierenden Geschichten helfe ich, nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen moderner Arbeit zu finden – für Eltern und Arbeitgeber. Flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliche Kultur und Wertschätzung stehen dabei im Mittelpunkt.

Inspiration für moderne Köpfe bei der Arbeit

Ich bin Wilhelmine, Mutter in einer Patchwork-Familie und HR-Expertin mit jahrelanger Erfahrung. Die Herausforderungen der Vereinbarkeit sind mir bestens bekannt. Mit meinem Wissen unterstütze ich arbeitende Eltern und zeige Arbeitgebern, wie sie eine flexible, inklusive Arbeitskultur fördern können.

Wie meistere ich den Balanceakt zwischen Familie und Beruf?

Als leidenschaftliche Mutter in einer Patchwork-Familie und erfahrene HR-Expertin, die acht Jahre alleinerziehend war und Vollzeit gearbeitet hat, weiß ich, wie schwer es sein kann, Beruf und Familie zu vereinen. Diese Doppelrolle hat mir geholfen, die täglichen Herausforderungen von Eltern und die Anforderungen der Arbeitswelt zu verstehen. Mit dieser einzigartigen Perspektive entwickle ich innovative Ideen, um eine bessere und gerechtere Arbeitswelt zu schaffen.

Was kann ich aus meinen Erfahrungen als arbeitende Mutter und Expertin im Personalbereich berichten?

In meinen sozialen Netzwerken teile ich offen und ehrlich meine Reise als berufstätige Mutter und Personalprofi. Ich gebe wertvolle Einblicke in die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, teile neue Rollenmodelle und biete praktische Tipps an, wie man trotz Alltagsstress erfolgreich bleibt. Meine Erfahrungen sollen andere inspirieren und ermutigen, ihren eigenen Weg zu finden.

Wie können wir eine bessere Arbeitskultur fördern?

Ich glaube fest daran, dass flexible Arbeitszeiten und Home-Office entscheidend sind, um Eltern zu unterstützen. Außerdem setze ich mich leidenschaftlich für Gleichstellung, Diversität und Programme zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden ein. Diese Elemente sind essenziell, um eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich Menschen entfalten und Unternehmen langfristig erfolgreich bleiben.

Bereit für den Austausch und gemeinsame Lösungsansätze?

Lass uns gemeinsam neue Wege erkunden, wie wir die Arbeitswelt verändern können. Ich freue mich auf deine Ideen, Erfahrungen und den Austausch, um eine Zukunft zu gestalten, in der Familie und Beruf Hand in Hand gehen.