Über mich
Als Mutter in einer Patchwork-Familie und HR-Expertin habe ich es geschafft, Karriere und Familie unter einen Hut zu bringen. Acht Jahre als alleinerziehende Mutter haben mich gelehrt, wie man Herausforderungen meistert, ohne dabei die Balance zu verlieren. Diese Erfahrungen möchte ich teilen und andere inspirieren. Ich setze mich leidenschaftlich für eine Arbeitswelt ein, die Flexibilität, Gleichstellung und Wohlbefinden fördert, damit Eltern beruflich und privat wachsen können.
"Meine Leidenschaft ist es, personalbezogene Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu schaffen, die nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördern."
Meine Leidenschaft
Ich setze mich dafür ein, HR-Prozesse so zu gestalten, dass sie nicht nur effizienter, sondern auch menschlicher werden. Dabei geht es mir vor allem um die Schaffung eines Arbeitsumfelds, das inspiriert und unterstützt.
Internationale Perspektive und Expertise
Durch meine Arbeit in internationalen Unternehmen habe ich verstanden, wie entscheidend Menschen für den Erfolg sind. Diese Erfahrung prägt meinen Ansatz, HR als strategischen Faktor für Unternehmenswachstum zu nutzen.
Erfahrung im Personalwesen
Meine Motivation ist es, die Arbeitswelt positiv zu verändern und das HR-Management als strategischen Partner zu etablieren. Mit meiner umfassenden Erfahrung und kontinuierlicher Weiterbildung weiß ich, dass ein starkes Personalwesen der Schlüssel zu einer erfolgreichen und harmonischen Unternehmenskultur ist. Durch gezielte Veränderungen im HR-Bereich lassen sich nachhaltige Erfolge erzielen, die sowohl Mitarbeitende als auch Unternehmen langfristig stärken.
Leidenschaft für New Work und Vereinbarkeit
Flexible Arbeitsmodelle und die Balance zwischen Beruf und Familie sind für mich nicht nur moderne Trends, sondern zentrale Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Sie steigern nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Kreativität und Effizienz der Mitarbeitenden.
Ständige Weiterbildung
Als zertifizierte HR Business Partnerin (IHK) und angehende Vereinbarkeitsmanagerin (IHK) treibe ich mit innovativen Lösungen die Entwicklung des HR-Bereichs voran.
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